Compétences du cabinet LCG

Le Cabinet LCG met son expertise en droit social au service d’une clientèle exigeante de cadres, dirigeants, petites et moyennes entreprises dans tous les secteurs économiques.

Cabinet à la culture contentieuse affirmée, LCG conseille également ses clients dans tous les domaines du droit social, notamment :

• Négociation des clauses du contrat de travail ;
• Licenciement pour motif personnel, licenciement disciplinaire, licenciement économique ;
• Rupture conventionnelle ;
• Prise d’acte de rupture et résiliation judicaire ;
• Départs négociés ;
• Discriminations et harcèlements ; rémunération ;
• Démission ;
• Départ à la retraite ;
• Temps de travail (heures supplémentaires, forfaits) ; Maladie, accidents du travail ;
• Maternité ;
• Interessement et participation; 
• Droit syndical ;
• Changement, rachat d’entreprise et modifications du contrat de travail...

Honoraires

Le cabinet pratique une facturation forfaitaire ou au temps passé.

Nos interventions font l’objet d’une note d'information sur les honoraires et d'une convention d’honoraires, détaillant précisément les modalités de facturation.